Начиная с 13 июля, в Объединенных Арабских Эмиратах вводятся электронные трудовые карточки и трудовые договора для иностранных рабочих, которые заменят собой старый пластик и бумажные документы, сообщают местные СМИ.

05.07.2014

Распоряжение о замене старых пластиковых карт и бумажных трудовых договоров на электронные издал министр труда страны Сакр Гобаш. По словам помощника министра по вопросам трудоустройства Бен Димаса Аль Сувейди, «министерство прекратило выдачу документов старого образца в начале июля с целью выявления возможных затруднений, которые могут возникнуть у соискателей, подавших заявки на новые документы». «Старые трудовые пластиковые карты, срок действия которых истекает после 13 июля, подлежат замене на электронные, срок действия которых составит 2 года», - уточнил он.

Аль Сувейди подчеркнул, что нововведение преследует целью реализацию стратегии премьер-министра ОАЭ, направленной на скорейшее создание в эмирате «электронного правительства». Выдача электронных трудовых карт будет осуществляться по облегченной процедуре, которая уже согласована с МВД страны и Управлением по идентификации ОАЭ. Она позволит значительно сократить трудозатраты и время, необходимое для изготовления документов.

«Электронные карты и трудовые договора будут изготавливаться в течение 48 часов после подачи заявки», - заявил Аль Сувейди, по словам которого работодатели должны обращаться за трудовыми картами в сервисные центры службы Tas’heel. Работодатель обязан подать заявку на получение электронной карты и договора для работника в течение 60 дней со дня его въезда в страну.

Министерство труда дает свое предварительное согласие на выдачу документов, если работник соответствует всем необходимым критериям и требованиям, предъявляемым к рабочим в ОАЭ. После этого Минтруд издает электронные документы и посылает их в Генеральный директорат по делам резиденции и МИД для окончательного завершения всех необходимых процедур.